Wir suchen nicht, wir finden.
Wodzak.Littig –
Headhunting und Personalentwicklung
Personalberatung aus Franken für Deutschland
Wir sind einer der führenden Personal-Berater und Personal-Entwickler in Franken.
Für unsere Klienten sind wir deutschlandweit und international im Einsatz, um das „perfekte Match“ zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu finden.
Wodzak.Littig – wir finden und entwickeln Fach- und Führungskräfte
Wir sind Ihr strategischer Partner, wenn es ums Thema Recruiting geht: Die Suche nach passenden Mitarbeitern, vor allem Führungskräften und Experten, ist unser Kerngeschäft. Darüber hinaus entwickeln wir bestehende Mitarbeiter in individuellen Coachings und Seminaren weiter und unterstützen Sie bei der Strategiefindung.
Headhunting
Was ein Unternehmen erfolgreich macht, sind die Menschen dahinter. Daher haben wir es uns als Personalberatung zur Aufgabe gemacht, die passenden Persönlichkeiten zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringen und somit zukunftssicher machen.
Bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen zählen heute nicht mehr nur Know-how und Hard Skills, sondern auch Teamfähigkeit und Führungskompentenz sowie die individuelle Motivation. Executive Search ist daher der Grundpfeiler unserer Headhunting-Arbeit – Menschen und Führungskräfte zu finden, die neben den fachlichen Kompetenzen auch die persönlichen Eigenschaften mitbringen, um Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen.
Durch die Verknüpfung unserer langjährigen Erfahrung im Headhunting mit der wissenschaftlichen Persönlichkeits- und Potenzialanalyse des Predictive Index finden wir für neun von zehn unserer Mandanten bereits in der ersten Runde des Bewerbungsprozess Top-Kandidat:innen. Laut unserer Mandaten verbleiben die von uns gefundenen Fach- und Führungskräfte nach der Besetzung der offenen Stelle zu 98 Prozent langfristig im Unternehmen.
Personalentwicklung
Nichts fasziniert uns so sehr wie der Mensch, seine Persönlichkeit und das Potenzial, das in ihm steckt. Dieses Potenzial gilt es zu erkennen und zu heben. Denn nur geförderte Mitarbeitende, die nach ihren Kompetenzen und ihrem Know-how eingesetzt werden, bleiben motiviert und engagiert. Sie wirken als Katalysator für Ihr Unternehmen und machen es zukunftssicher.
Für uns ist die Managementdiagnostik und die Personalentwicklung ein stetiger und fortlaufender Prozess: Wir bringen mit Seminaren und Team-Workshops Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf das nächste Level – und sichern so langfristig und nachhaltig den Erfolg Ihres Unternehmens.
Wir bieten zum einen Coachings und praxisnahe Seminare auf C-Level-Ebene an, zum anderen erkennen wir mithilfe von wissenschaftlichen Persönlichkeitsverfahren die Potenziale und Stärken Ihrer Mitarbeitenden. Durch deren gezielte Förderung haben Sie die Möglichkeit, diese Talente zukünftig dort einzusetzen, wo ihre Stärken optimal zum Einsatz kommen können.
„Die besten Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen und die Region – wir finden und entwickeln Führungskräfte und Spezialisten.“
Annette Wodzak-Littig | Inhaberin
Aktuelle Stellenangebote in Oberfranken und Deutschland
Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote unserer Klienten in Oberfranken und Deutschland. Mit uns finden Sie das „perfekte Match“ zu Ihrem Wunscharbeitgeber.
Lernen Sie unser Team kennen
Seit nahezu 20 Jahren bringen wir interessante Persönlichkeiten in die Teams unserer Kunden. Dafür ist unser eigenes Team interdisziplinär aufgestellt und wir alle haben vor dem Wechsel in die Personalberatung Erfahrung in der Unternehmenspraxis gesammelt – so wissen wir genau, was Sie als Personalverantwortliche bewegt.
Einige Kunden, für die wir tätig sind
Unsere Branchenkompetenz
Maschinen- und Anlagenbau / Werkzeugbau
Medizintechnik
Erneuerbare Energien und Elektrotechnik
Öffentliche Hand, Hochschulen und Universitäten
Automotive & Mobility
Bau und Handel
Kunststoffindustrie
Medien und Dienstleister
Wir sind Wodzak.Littig
Wert-volle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Als Personalberater sind wir an der Schnittstelle zwischen „alter“ und „neuer“ Welt unterwegs: Wir nutzen Algorithmen zum Matching und betreiben Active Sourcing – gleichzeitig vertrauen wir auf unsere Fachkompetenz und unsere psychologische Vorerfahrung, um die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei bleiben wir am Puls der Zeit, probieren Neues aus und bilden uns stetig weiter.
Übrigens verlassen wir uns nicht nur auf unsere eigene Erfahrung, sondern auch auf ein aktives Netzwerk: Wir sind unter anderem im Wirtschafts- und Berufsverband der Management- und Personalberater in Deutschland (BDU) für Sie aktiv. Zusätzlich sind wir Predictive Index® zertifiziert.
Weil wir unser Wissen mit Ihnen teilen wollen
Lesen Sie aktuelle Beiträge zu den Themen Employer Branding, Personalentwicklung, Recruiting und
Unternehmensberatung im Wodzak-Littig Personalberatungs-Blog.
von Yvonne Wodzak
Fünf Trends, die das Personalwesen im Jahr 2024 prägen
Interne und externe Einflussfaktoren fordern Anpassungsfähigkeit im Personalmanagement. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Welche HR-Trends begleiten uns 2024?
von Tamara Büttner
Mehr weibliche Vorbilder auf der Bühne: BVMW Unternehmerinnen Award 2023
Inspirierende Frauen versammelten sich beim dritten BVMW Unternehmerinnen Award Oberfranken. Als Jurymitglied und Sponsorin der Kategorie Start-up beteiligte sich auch die Wodzak.Littig Personalberatung. Lesen Sie jetzt unser Interview mit Start-up-Gewinnerin Miriam Martín González, Gründerin von Myriad Garden.
von Yvonne Wodzak
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe führen
Reverse Recruiting beeinflusst das Bewerbermanagement. Annette Wodzak-Littig teilt ihre Tipps für den Einstellungsprozess. Lesen Sie jetzt Teil 2 unseres Interviews!
Für Unternehmen
Viele regionale Personaler sind in ihrer Abteilung sehr sporadisch aufgestellt und haben durch ihre hohe Auslastung keine Zeit ihr Netzwerk zu pflegen oder auszubauen.
Wir als Personalberatung wissen, wo sich die idealen Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen bewegen – und wie wir sie von Ihnen überzeugen. Dabei gehen wir absolut diskret vor und begleiten Sie während des gesamten Prozesses – vom Erstgespräch bis zur fortlaufenden Betreuung. Recruiting und Headhunting mit Erfolgsperspektive – das ist Wodzak.Littig.
Bringen Sie Ihre Mitarbeiter aufs nächste Level.
Mit Wodzak-Littig bringen wir Ihr Unternehmen voran, indem wir bei der wichtigsten Ressource anfangen: Den Mitarbeitern.
Ist er den künftigen Anforderungen gewachsen, dann ist es auch Ihr Unternehmen. Lassen Sie uns durch gezieltes Talentmanagement die Stärken Ihres Personals identifizieren und Führungskräfte von morgen auf das Bedürfnis Ihres Unternehmens anpassen.
Wir sehen nicht nur den einzelnen Mitarbeiter, sondern sind uns auch bewusst, was es heißt, in einem starken Team zu arbeiten. Mit bewährten Teambuilding-Maßnahmen bringen wir Ihr Team näher zusammen, lassen so die Zufriedenheit steigen und bekommen dadurch höhere Produktivität in Ihr Unternehmen.
Oft ist unser Einsatz nicht nur präventiv, sondern der Konflikt bereits tief verankert. Konflikte sind oft auch eine Chance das Team neu zu formen und aus der Herausforderung bzw. der Meinungsverschiedenheit zu lernen und zu wachsen.
Wenn aus Konflikten nachhaltiger Team-Spirit wird – Konfliktmanagement bei Wodzak.Littig.
Wichtige Entscheidungen bedürfen einer detaillierten, analytischen Vorbereitung. Meist haben Unternehmen hierfür keine Ressourcen, keine Zeit. Genau hier setzen wir an: Wir sind Ihr persönlicher Berater für Themen wie nachhaltige Personalplanung, Unternehmensnachfolge und Employer Branding.
Lassen Sie uns als Außenstehender neue Ansätze und Lösungswege für Ihr Unternehmen finden.
Wodzak.Littig ist Ihr persönlicher Partner für zukunftsorientierte, moderne Unternehmensberatung.
Für Bewerber
Wir bringen Unternehmen und Menschen zusammen. Durch unser weitgespanntes Netzwerk haben wir immer aktuelle Stellenangebote für Sie bereit. Durchsuchen Sie gerne unser Stellenportal auf Wunschort, die Branche oder konkrete Berufsbezeichnung. Sie haben Fragen zu einer bestimmten Stellenanzeige? Dann rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail! Wir beraten Sie gerne und helfen Ihnen dabei Ihr Perfect Match zu finden.
Für Hochschulen
Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir Hochschulen und Universitäten bei der Auswahl Ihrer Professoren. Um an die passenden Professoren zu gelangen begleiten wir das Berufungsverfahren für die zu besetzende Professur. Von Anfang an analysieren wir die Kandidaten in Einzelgesprächen und testen Sie auf Ihre Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil.
Lassen Sie uns im nächsten Schritt gemeinsam unsere Ergebnisse interpretieren und zusammen mit der Berufungskommission und dem Hochschulpräsidenten die Professoren finden, die Sie und Ihre Studenten weiterbringen.
