Praxisnahe Recruitingtrainings mit Wodzak.Littig

Personalabteilungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Suche und Auswahl von geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Um die Prozesse so effizient und erfolgreich wie möglich zu gestalten, bieten unsere Recruitingtrainings und Impulsvorträge praxisnahe Lösungen.

Unser Angebot

Personalrekrutierung, Organisation des On- und Offboardings, Ansprechpartner:innen für alle Fachabteilungen, Schulungen der Mitarbeitenden und vieles mehr …

HR ist entscheidend für den Employee Life Cycle.

Aber wer fördert die Personalabteilung?

Durch unsere operative Berufserfahrung und Praxisnähe kennen wir Ihre Herausforderungen und geben Ihnen einen Blick hinter die Kulissen. So erhalten Sie konkrete, umsetzbare Tipps von Recruitingprofis!

Unsere drei Grundlagenmodule als Impulsvorträge:

Fachkräftemangel: Gibt es ihn wirklich?
Chancen und Herausforderungen
Werte der Generationen
Künstliche Intelligenz: Ängste und Möglichkeiten

Wie funktioniert Mitarbeitergewinnung heute?
Wo bewegen sich die gesuchten Personen?
Was erwarten Kandidat:innen von Arbeitgebern?
Was kostet überhaupt die Personalgewinnung?

Welche Instrumente lassen sich einsetzen?
Wie gelingt Digitales Recruiting?
Wo kann KI im Recruiting unterstützen?
Wann ist die optimale Candidate Journey erreicht?

Unsere interaktiven Recruitingseminare:

Active Sourcing

Mit Social Media Plattformen wie LinkedIn oder XING Talente finden und gewinnen: Wir klären Sie über die Begriffe x-Ray, String, ChatGPT und ähnliche auf.

Von uns erfahren Sie, wie die systematische und zielgerichtete Suche funktioniert und wie Sie die Suchmaschinentechnologie zu Ihrem Vorteil einsetzen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie das Interesse von passiven Kandidat:innen wecken und Antworten bekommen.

Bewerbungsgespräche erfolgreich und ergebnisorientiert führen

Das Interview ist eine besondere Form des Gesprächs, deshalb schauen wir uns Fragetechniken, Bewertungskompetenzen und Kommunikationstools an. Außerdem sprechen wir über den Unterschied zwischen fachlichen und persönlichen Kriterien.

Gemeinsam beantworten wir folgende Fragen: Wie entwickle ich ein zielgruppengerechtes Anforderungsprofil und wie gestalte ich meine Interviews effektiv? Was muss ich in der Candidate Journey und in der Schnittstellenarbeit im Unternehmen beachten?

Sie interessieren sich für ein anderes Thema?

Sprechen Sie uns gerne für ein individuelles Angebot an!

Kundenfeedback

Das Seminar war hervorragend organisiert, die Inhalte waren super und wir konnten sehr viel mitnehmen. Besonders die Betreuung durch drei Seminarleiterinnen war ausgezeichnet. Uns hat der Tag sehr gut gefallen und viel Freude bereitet – also gerne wieder.